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ऑक्सफोर्ड महिला नेतृत्व विकास कार्यक्रम के बारे में सब कुछ जानें

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Updated On: 07 Nov 2023

ऑक्सफोर्ड महिला नेतृत्व विकास कार्यक्रम के बारे में सब कुछ जानें

ऑक्सफ़र्ड विश्वविद्यालय अब एक नई प्रोग्राम लाने के लिए सब तैयार है, जिसका मक्सद महिलाओं के नेतृत्व पद में उनके प्रभाव को बढ़ाना है। ऑक्सफ़र्ड साइड अकैडमिक्स द्वारा महिला सीईओज के एक अध्ययन के अनुसार, इस प्रोग्राम को क्रियान्वित किया गया है ताकि महिलाएं उनके नेतृत्व और प्रबंधन भूमिकाओं में अपनी पैशन और लक्ष्यों की पीछा करने के लिए करनी होने वाली सभी बाधाओं का समाधान कर सकें। इस प्रोग्राम का मुख्य उद्देश्य ये तीन मुख्य थीम्स को ध्यान में रखकर है, जो हैं, स्व-स्वीकृति, स्व-प्रबंधन, और स्व-विकास।

कार्यक्रम के बारे में

प्रोग्राम का उद्देश्य है कि महिलाएं को सफलता के लिए तैयार करें, कि वे कार्यस्थल में चुनौतियों और लिंग प्रतिकूलताओं को नेविगेट करने के उपकरणों का उपयोग करने के लिए और दूसरों को संवादित करने, प्रभावित करने और मार्गदर्शन करने के लिए महत्वपूर्ण नेतृत्व कौशल बनाएं। स्व-प्रबंधन के लिए उपकरणों और संसाधनों के साथ सम्मिलित और स्व-विकास को तेजी से बढ़ाने के लिए कई कौशल बनाए गए हैं, साथ ही स्व-स्वीकृति के साथ अपने एजेंसी की स्वीकृति के साथ, आप अपने गुणों और महिला नेता के रूप में अपनी भूमिका की जांच करेंगी।

इस कार्यक्रम के साथ, आप अपनी शक्तियों और प्रभाव का उपयोग करके बातचीत के परिदृश्यों को उपयोगी ढंग से ब्राउज़ करना सीखेंगे। पूरा कार्यक्रम एक डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म और गेटस्मार्टर नामक एक शिक्षा प्रदाता के सहयोग से वितरित किया जाता है जो एक 2U, Inc. ब्रांड है। प्रतिभागी इस समर्पित ऑनलाइन शिक्षा कार्यक्रम का हिस्सा होंगे।

ऑक्सफ़र्ड महिला नेतृत्व विकास प्रोग्राम” का परिचय

कैथरीन बिशप, साइड व्यापार विद्यापीठ, ऑक्सफ़र्ड विश्वविद्यालय की एसोसिएट फेलो, कहती हैं कि यह प्रोग्राम अपने आवश्यक्ता के क्षेत्रों में अपने करियर के सभी चरणों में महिला नेताओं के लिए है, जो दोनों लिंगों के नेता के साथ काम करके नेतृत्व विकास अनुभव के कई वर्षों का लाभ उठा चुकी हैं। इस प्रोग्राम से सीखने के लिए कुछ विषय आएंगे, जैसे कि परामर्श और प्रभाव डालना, और अन्य कई चीजें।

इस प्रोग्राम के बारे में और अधिक जानने के लिए इस छोटे से YouTube वीडियो को देखें, जिसका लिंक नीचे दिया गया है।

इस कार्यक्रम में भाग लेने के लाभ

  • एक व्यक्तिगत योजना का निर्माण जो संभवतः आपको भविष्य में एक महिला नेता के रूप में आत्मविश्वास के साथ आगे बढ़ने में मदद करेगी।
  • एक नेता के रूप में अपनी पहचान का आलोचनात्मक परीक्षण करें और अपनी नेतृत्व क्षमता को पहचानें।
  • लिंग और सांस्कृतिक धारणाओं से कैसे निपटा जाए और उन पर प्रतिक्रिया कैसे दी जाए, इसकी समझ।
  • अपने करियर का स्वामित्व लें, अपनी शक्तियों का लाभ उठाना सीखें और सीमित करने वाले व्यवहारों की पहचान करें।
  • नेतृत्व के संदर्भ में एक महिला के रूप में विकसित होने के लिए तरीकों और संसाधनों की एक श्रृंखला का मूल्यांकन करें।
  • वर्तमान और महत्वाकांक्षी महिला नेताओं के एक वैश्विक नेटवर्क में शामिल हों जो अपने प्रभाव और प्रभाव को व्यापक बनाने की तैयारी कर रहे हैं।
  • अग्रणी उद्योग विशेषज्ञों और ऑक्सफ़ोर्ड सईद संकाय के मार्गदर्शन से लाभ उठाएँ।
  • लिंक्डइन पर आधिकारिक ऑक्सफोर्ड कार्यकारी शिक्षा पूर्व छात्र समूह तक पहुंचें।

कार्यक्रम विवरण

शुरू होता है25 अक्टूबर 2023
अवधि6 सप्ताह
समय प्रतिबद्धतालघु कार्यक्रम
जगहऑनलाइन
फीस£2,200 (₹1,11,519 INR)
कुल फीस की किस्त योजनापहली किस्त: ₹55,760.00 INR दूसरी किस्त: ₹55,759.00 INR

कार्यक्रम संदर्भ और मॉड्यूल

अभिविन्यासआवेदकों का उनके ऑनलाइन परिसर में स्वागत है। (आवेदन ओरिएंटेशन कार्यक्रम के अंत तक प्राप्त किए जाएंगे।)
मॉड्यूल 1स्वयं को एक नेता के रूप में स्वीकार करना:इस पर विचार करें कि आपने अतीत में कैसा नेतृत्व किया है और एक नेता के रूप में अपनी क्षमताओं को स्वीकार करें।
मॉड्यूल 2आपके संदर्भ को समझना:संदर्भ को पढ़ना और निदान करना और उचित प्रतिक्रिया देना सीखें।
मॉड्यूल 3नेतृत्व अभ्यास के रूप में बातचीत करना:प्रभावी ढंग से बातचीत करने के लिए सांस्कृतिक आयामों को समझें।
मॉड्यूल 4एक प्रभावशाली नेता बनना:पहचानने और प्रभावित करने के लिए अपनी अद्वितीय शक्तियों का उपयोग कैसे करें।
मॉड्यूल 5एक नेता के रूप में विकास करना:आपकी क्या मदद कर सकता है? एक आजीवन गतिविधि के रूप में आत्म-विकास के लिए सराहना प्राप्त करें।
मॉड्यूल 6एक नेता के रूप में अपनी भविष्य की संभावनाओं की कल्पना करना:एक नेता के रूप में अपने भविष्य के लिए एक व्यक्तिगत विकास योजना बनाएं।

इस कार्यक्रम के उद्देश्य एवं लक्ष्य

यह कार्यक्रम महिला नेतृत्व विकास के लिए समर्पित ऑक्सफोर्ड सईद में व्यापक अनुसंधान, कार्यक्रमों और गतिविधियों जैसे क्षेत्रों में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। नेतृत्व और प्रबंधन के क्षेत्र में महिलाओं के प्रभाव और प्रभाव को बढ़ाने के लिए चल रहे काम के साथ, ऑक्सफोर्ड सैड में महिलाएं विकास के परिदृश्य को एक साथ जोड़ती हैं, जिसे सुविधाजनक बनाने में ऑक्सफोर्ड मदद कर रहा है।

महिला नेतृत्व विकास के इस माहौल में ऑक्सफोर्ड समुदाय जो कुछ भी पेशकश कर रहा है, उससे प्रतिभागियों को लाभ होगा। कार्यक्रम प्रतिबिंब पर जोर देने और ‘सुरक्षित स्थान’ के भीतर वितरित करने के दृष्टिकोण पर आधारित है।

पाठ्यक्रम और संरचना व्यापक अनुसंधान, रूपरेखा, उपकरण और संसाधनों से गहराई से प्रभावित हैं, जिनमें शामिल हैं:

  •   कोने के कार्यालय पर दावा (अनाथसोपोलो, स्मेट्स, मॉस-कोवान, मॉरिस)।
  • गंभीर, संयमित और दुष्ट समस्याओं की रूपरेखा (कीथ ग्रिंट)।
  • ताकत-आधारित नेतृत्व मॉडल (डेविड पेंडलटन)।
  • प्रभावित करने की रणनीतियाँ (HAY की वर्गीकरण)।
  • नेतृत्व की छह शैलियाँ (गोलेमैन)।

इस कार्यक्रम के अंतर्गत संकाय

इस कार्यक्रम के प्रोग्रामिंग निदेशक प्रोफेसर सू डोप्सन और कैथरीन बिशप हैं। प्रोफेसर सू डोप्सन ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय के सैड बिजनेस स्कूल में संगठनात्मक व्यवहार के रोड्स ट्रस्ट प्रोफेसर हैं। प्रोफेसर कैथरीन बिशप एक एसोसिएट फेलो हैं

ऑक्सफ़ोर्ड विश्वविद्यालय के सैड बिजनेस स्कूल में। दोनों निदेशक पूरे कार्यक्रम में महिला विकास पर अपने ज्ञान और अंतर्दृष्टि की गहराई को साझा करने के लिए अग्रणी उद्योग विशेषज्ञों और उद्योगपतियों से जुड़ेंगे, जैसे सू डोपसन सैड बिजनेस स्कूल के डिप्टी डीन हैं, और संगठनात्मक नेतृत्व में ऑक्सफोर्ड डिप्लोमा दोनों के अकादमिक निदेशक हैं। , ऑक्सफोर्ड स्ट्रैटेजिक लीडरशिप प्रोग्राम, और वीमेन ट्रांसफॉर्मिंग लीडरशिप प्रोग्राम। सू नेतृत्व और परिवर्तनकारी परिवर्तन के व्यक्तिगत और संगठनात्मक आयामों पर एक प्रसिद्ध विशेषज्ञ हैं।

कैथरीन बिशप ऑक्सफ़ोर्ड सईद में महिला परिवर्तन नेतृत्व कार्यक्रम की कार्यक्रम निदेशक हैं। सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्रों में बड़े बदलाव के दौर से गुजर रहे संगठनों के साथ काम करने के 30 से अधिक वर्षों के अनुभव के साथ, वह पेशेवर सेवा फर्मों और बहुराष्ट्रीय निगमों के लिए नेतृत्व कार्यक्रमों का निर्देशन और शिक्षण भी करती हैं।

इस कार्यक्रम के विशेषज्ञ और योगदानकर्ता

  • अमांडा एलिस (एएसयू जूली एन रिगली ग्लोबल इंस्टीट्यूट ऑफ सस्टेनेबिलिटी में कार्यकारी निदेशक)
  • एंडी अथानासोपोलू (सऊद बिजनेस स्कूल में एसोसिएट फेलो और शिक्षा कार्यकारी)
  • एंड्रयू गिबन्स (सैड बिजनेस स्कूल, ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय में नेतृत्व कोच)
  • अनीता ग्रोवर (मुख्य कार्यकारी, ऑडिटरी वर्बल, यूके)
  • क्लेयर एंड्रयूज (सैड बिजनेस स्कूल, ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय में नेतृत्व कोच)
  • डेनिएल ब्राउन (पैरालिंपियन, प्रशिक्षण और विकास प्रमुख, कैलीडोस्कोप निवेश)
  • डेसी बेरहेन सिलासी (पीएसी जनरल काउंसिल और आईपी लीगल के वैश्विक प्रमुख, एमडी, आईएचएस मार्किट)
  • एम्मा सार्जेंट (अध्यक्ष यूरोप, डीएएस ग्रुप ऑफ कंपनीज)
  • लिस ब्रोडरिक (साझेदार और स्थान प्रमुख, डीएसी बीचक्रॉफ्ट डबलिन)
  • मैरी एलेन इस्केंडरियन (अध्यक्ष और सीईओ, महिला विश्व बैंकिंग)
  • माइकल गेट्स (सैड बिजनेस स्कूल, ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय में एसोसिएट फेलो)
  • पिंकी लीलानी (संस्थापक और अध्यक्ष, भविष्य की महिलाएं)
  • गिलियन चार्ल्सवर्थ (समूह सीईओ, भवन अनुसंधान प्रतिष्ठान)
  • इयान गोल्डिन (वैश्वीकरण और विकास के प्रोफेसर, ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय)
  • जॉन लोम्बार्ड (सीईओ एनटीटी लिमिटेड, एशिया प्रशांत)
  • रोहिणी आनंद (एसवीपी कॉर्पोरेट जिम्मेदारी और वैश्विक मुख्य चालक अधिकारी, सोडेक्सो)
  • सारा बेक (पूर्व सीओओ, सईद बिजनेस स्कूल, ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय)
  • शेफाली रॉय (ट्रूलेयर में सीओओ और फिनटेक उद्योग सलाहकार, ऑक्सफोर्ड विश्वविद्यालय)
  • वर्जीनिया क्लेग (वरिष्ठ भागीदार, डीएसी बीचक्रॉफ्ट एलएलपी)

सीपीडी प्रमाणित कार्यक्रम

ऑक्सफोर्ड महिला नेतृत्व विकास कार्यक्रम सीपीडी प्रमाणन सेवा द्वारा प्रमाणित है। यह उन व्यक्तियों पर लागू हो सकता है जो यूके स्थित पेशेवर निकायों के सदस्य हैं या उनसे जुड़े हैं।

Dolly Amlari
MA English

Dolly Amlari is a highly skilled professional with expertise in various domains. Her strengths lie in communication, creativity, technical skills, research, editing, and planning. Armed with an MA in English, she possesses a strong academic foundation that enhances her abilities in language and lite... Read More

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